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大洋网讯 为适应新时期治水工作新形势新任务,推动水务高质量发展,广州海珠区将强化河长培训作为明责任、强能力、提能效的重要抓手,进一步强化河长责任担当和工作水平,有效解决河长“不会履职”的问题,为推动河长制工作走深走实夯实能力保障。记者从水务部门获悉,今年8月海珠区74条内河涌Ⅴ类及以上水质比例达到100%。
“问题导向+定制课程” 推动培训对象精准化
海珠区深入分析广州河长APP等信息平台的巡河数据、问题办结率等情况,结合市、区河长办巡查交办问题类型,挖掘河长履职薄弱环节,找准问题突出的河长,推动培训对象精准化。依托市河长办的优质培训课程,精心打造《河涌知多D》《街道辖内河长培训》等符合本区实际的精品课件,对街级河长、新上任河长和不达标河长等不同类型河长累计开展18场次履职培训,培训人数达到1364人,实现各级各类型河长培训全覆盖。
“线上+线下” 促进培训方式多元化
市河长办讲师团“送教上门”,为海珠区新任河长手把手传授巡河履职经验。区河长办围绕水质达标、排水单元达标、合流渠箱改造、海绵城市建设等重点工作,创新“座谈讨论+网络直播+现场指导”的培训方式,全方位为各级河长提供政策法规解读、履职技巧讲解、经验措施分享等一系列服务,使新老河长及时准确把握履职新形势新要求,有效解决河长“不会履职”的问题。
“培训+管理” 实现培训实效最大化
坚持高位推进,区级河长发挥领治作用,压实各级河长巡河治河管河责任;成立区河长办监督问责组,以常态化监督执纪压紧压实河长责任;区河长办强化实地暗访,累计交办督办问题82宗,171名区三级河湖长巡河14376次,推动解决问题1161宗,有效解决河长“不认真履职”的问题。
文/广州日报·新花城记者:杜娟 通讯员:赵雪峰
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