每日热点：湘潭人社部门上门培训育人才

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日前，江南工业集团有限公司相关负责人不顾严寒将一面写有“尽职尽责助企发展，同心同力育才兴业”的锦旗送到了湘潭市就业服务中心，对人社部门的贴心服务表示感谢。“多亏你们上门提供精准培训服务，解决了我们技能人才提升的燃眉之急。”

今年，江南工业集团有限公司生产状况良好，产销两旺，但数控加工任务异常紧张，公司一大批自动化数控设备操作、运维等人员既要忙于生产，又急需了解掌握相关设备的结构原理及维修维护知识，以确保后续生产建设能跟得上。

得知企业需求后，湘潭市就业服务中心带着专业院校的老师主动上门了解情况。在现场核实企业具备上门培训条件的情况下，表示可以为江南工业集团有限公司提供“企业新型学徒制”专项培训。经三方协商，结合该公司实际，确定以机床装调维修中级工为目标，开设新型学徒制专项培训班。11月中旬，组织了3期130名在职职工参加培训。为有效解决企业工学矛盾，采取“企校双制、工学一体”“线上+线下”“分时培训”的灵活培训模式进行。其中，理论培训采取“互联网+职业技能培训”方式，实操培训采取企业岗位实践的工学交替培训形式。培训结束后，统一组织参加职业技能等级认定，考核通过的学员可获得中级职业技能等级证书，市人社局将按照政策给予企业6000元/人的培训补贴，着力减轻企业负担。

“这是我们第一次组织这样大规模的技能培训，期间联系院校老师、确定培训时间和方式等都是市就业服务中心工作人员帮助协调沟通的，还给予培训补贴支持，大大减轻了企业负担，技能培训真正送到了点子上，真的很贴心。”江南工业集团有限公司相关负责人说。