两位同事吵架，他好心劝架不慎受伤，吵架者需要担责吗 全球速看

(资料图)

扬子晚报网3月18日讯（通讯员 尤法宣 记者 陈咏）谈某、丁某、陆某在同一工厂上班，去年12月，谈某与丁某因工作琐事发生争吵并推搡。陆某赶来劝说，见二人争吵不断，阻止二人继续产生肢体冲突中，三人都摔倒在地，陆某左股骨颈骨折，行左髋关节置换术后，经鉴定构成九级伤残。好心劝架不慎受伤，责任谁承担？18日，记者从高邮法院了解到这一案例。

法官介绍，原告多次与二被告协商，希望承担医疗费、伤残赔偿金等各项损失，但被告拒不理会。原告遂诉至法院，要求两名被告赔偿各项损失合计258416.41元。法院认为，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利。谈某与丁某因琐事发生口角，进而上升到肢体冲突。陆某作为二人的工友，为平息双方矛盾上前拉架，是法律和道德所倡导的。陆某在拉架过程中摔倒受伤，谈某、丁某对陆某的受伤均存在过错，故两人应对陆某受伤产生的合理损失承担连带赔偿责任。

法院经审判后判决，被告丁某、谈某连带赔偿原告陆某在本案事故中受伤产生的各项损失合计247966.41元。法官表示，《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

校对 徐珩