合伙人闹矛盾怎样处理？合伙人条约怎么写？

一、

合伙人闹矛盾怎样处理

合伙人闹矛盾的处理如下：

1.协商和解，合伙当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷;

2.调解，合伙当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解;

3.仲裁，合伙当事如果协商不成，不愿调解的，可根据合伙中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;

4.诉讼，如果合伙中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合伙当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、

合伙人条约怎么写

合伙人条约的书写包括合伙目的和合伙企业的经营范围;合伙企业名称和住址;合伙人的姓名及住址;合伙人出资的方式、数额和交付出资的期限;合伙企业的财产;合伙企业事务的执行;利润分配、亏损分担及债权债务;入伙及退伙;合伙企业解散、清算等内容。最后合伙人签字或盖章，写明日期。

三、

合伙人协议与股东协议区别

合伙人协议与股东协议的区别如下：

1.股东协议是股东之间的协议，基础是双方都是公司的股东，双方在出资范围内对公司承担责任，通过公司章程成立公司;

2.个人合作协议，双方根据合作协议承担责任、享受权利。找法网提醒您，可以存在于合伙等多种企业形式中。